设计对护理人员至关重要

年轻的护理人员通常会因为压力太大和过度劳累而早早地离开这一行业。

与此同时,优秀的资深护理人员则能够自由地选择自己的工作地点。长此以往,这类挑战就导致了全球护理人员的短缺。因此我们如何来吸引和保留该行业人才就变得愈发重要了。

“我当然会依据工作环境的优劣来选择工作。”

研究参与者

理想的工作环境

我们的实体环境能否协助打造出一种文化,使护士置身其中感受到为人所重视、感受到舒适和安全的氛围,从而提供更优质的护理?

研究表明,在这个竞争愈发激烈的领域中,办公空间的设计对于吸引并保留医院医护人员的策略具有非常大的影响。

关爱护理人员

优秀的工作场所设计对医院的医护人员非常重要。因为优秀的设计能够打造更高效的空间、促进跨专业合作、便利知识分享和减压的社交互动的发生。最重要的是,优秀的设计能使护理人员愿意进入和停留在办公空间之中。

作者

Michaela Sheahan
Megan Reading
Agustin Chevez博士
Brett Pollard
Lucio Naccarella博士(墨尔本大学)
Jim Buchan教授(墨尔本大学)

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92% 的急症医院在英国面临着日常护理人员短缺的问题。”(英国国民医疗服务体系)
109K 2025年,澳大利亚将面临10.9万名护理人员短缺的困境。(澳大利亚健康医疗劳工部)

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